모듈별로 작동 방식을 확인해보세요
또 하나의 외워야 할 인사 시스템이 아닙니다. 여러 사무실, 채워야 할 근무 일정, 서로 다른 언어를 사용하는 직원을 둔 기업의 실제 리듬을 따르는 도구입니다.
각 직원마다 자신의 사무실과 언어를
여러 지점을 둔 기업에서는 누가 어느 사무실 소속인지, 어떤 언어로 소통해야 하는지 파악하기 위해 아무도 제대로 업데이트하지 않는 별도의 표가 필요한 경우가 많습니다.
각 직원은 자신의 사무실, 역할, 선호 언어를 가지고 있습니다 — 초대는 이메일로 도착하고, 비밀번호는 본인이 직접 설정하며, 그 순간부터 자신의 부서와 관련된 내용만 볼 수 있습니다.
근무 일정은 스스로 작성되고, 당신은 검토와 확인만
승인된 휴가와 결근을 확인하면서 여러 사무실의 근무 일정을 손으로 작성하는 것은 매주 반복되는 퍼즐입니다.
AI가 승인된 휴가와 기존 근무 일정을 고려한 초안을 제안합니다 — 당신은 이를 검토, 수정하고 한 번의 탭으로 게시합니다. 당신의 검토 없이 자동으로 게시되는 일은 없습니다.
내 근무 시간, 휴대폰에서 한눈에
이메일로 공유하는 엑셀 시트나 게시판 사진으로는 누가 오전, 오후, 야간 근무인지 한눈에 알 수 없습니다.
모든 직원은 앱에서 자신의 근무 일정을 확인할 수 있습니다. 날짜별로 정리되고 오전·오후·야간 시간대별로 색상이 구분되며, 자신의 근무는 동료들과 구분되어 항상 강조 표시됩니다.
직원은 실제로 그 자리에 있을 때만 출퇴근을 기록할 수 있습니다
종이 타임카드는 동료가 대신 찍을 수 있습니다. 단순한 '출근 확인' 버튼만 있는 앱도 정확히 같은 문제를 가지고 있습니다.
직원은 입구의 QR코드나 고정된 NFC 태그를 스캔하고, 앱은 GPS 위치도 확인합니다 — 범위를 벗어나면 출퇴근 기록이 거부됩니다. 반올림된 시간은 예정된 근무 일정을 기준으로 자동 계산됩니다.
휴가, 허가, 병가를 실시간으로 번역
다른 언어로 작성하는 직원은 즉시 이해받지 못할 위험이 있으며, 병가 요청은 거의 항상 진단서보다 먼저 도착합니다.
직원은 자신의 언어로 작성하고, 인사 담당자는 이미 번역된 요청을 읽고 자신의 언어로 답변합니다 — 번역은 자동으로 다시 전달됩니다. 사회보험 접수번호는 의사에게서 받은 후에도 추가할 수 있습니다.
보고된 문제는 해결할 수 있는 문제입니다
맞지 않는 급여명세서나 작은 착오는 종종 말하지 않은 채 넘어가다가 결국 광범위한 불만으로 이어집니다.
직원이 보고하면, 인사 담당자가 상태 — 접수, 처리 중, 해결됨 — 를 관리하고, 작성자의 언어로 자동 번역된 메모로 답변합니다. 모두 기록되며, 잊혀진 이메일 속에 묻히는 일이 없습니다.
전체 회사에 보내는 메시지, 또는 단 한 사람에게
갑작스러운 근무 변경이나 개인적인 경고는 비공식적이고 기록되지 않으며 쉽게 사라지는 WhatsApp으로 끝나는 경우가 많습니다.
인사 담당자는 전체 회사에 보내는 공지나 한 직원을 대상으로 하는 공지 — 근무 변경, 경고, 일반 공지 — 를 보낼 수 있으며, 이는 개인 채팅이 아닌 앱의 이력에 남습니다.
계산이 아닌 보관 — 실수의 위험을 없앱니다
일반 소프트웨어 안에서 실수령액, 사회보험료, 세금을 계산하는 것은 실질적인 위험입니다 — 실수는 직원에게 실제 세무적 결과를 초래합니다.
인사 담당자는 급여 담당자가 이미 처리한 PDF를 업로드하고, 직원은 연도별로 정리된 이를 앱에서 바로 찾을 수 있습니다. 오직 보관용일 뿐, 실수의 위험이 있는 자동 계산은 결코 하지 않습니다.
명확한 이력을 갖춘 복지 바우처
생산성이나 출근율에 연계된 Pluxee나 Edenred 바우처는 외부 제공업체로부터 오지만, 왜 지급되었는지 그 이유는 쉽게 사라집니다.
인사 담당자는 무엇이, 언제, 왜 지급되었는지 — 생산성, 출근율, 기타 — 를 기록하며, 직원은 앱에서 언제든 전체 이력을 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
아니요. Novelink HR은 근무 일정, 근태, 요청, 공지사항을 관리합니다 — 급여명세서, 사회보험료, 세무 신고 계산은 처리된 PDF를 플랫폼에 직접 업로드하는 노무사가 계속 담당합니다.